Année(s) d'expérience minimum
2
Description de l'entreprise
My-Serious-Game est une société hybride et atypique. Le fruit d’un savant mélange entre la pédagogie et le digital, l’humain et la technologie.
Spécialistes de la formation avant tout, nous recherchons un nouvel Account Executive Junior pour notre produit SaaS de elearning, EdMill.
Description de la mission
En tant qu’ Account Executive Junior vous êtes le premier interlocuteur.trice de nos prospects et clients entrants, les missions principales sont :
- Définition avec le Marketing Produit des ICP et Personas
- Création des séquences de Sales Automation / Outbound
- Création des listes de prospection (préparer ICP et séquences)
- Prospection au quotidien outbound
- Qualification des prospects en phase de Trial (inbound / outbound) jusqu’au closing
- Suivi du pipe et des métriques (SQL, PQL, taux de conversion, TCV, MMR…)
- Contribue à l’équipe Product Growth pour améliorer les métriques
Des Réponses à Appel d’offres compléteront l’activité.
Profil recherché
Notre Account Exec. idéal.e
- A un esprit commercial résilient et pro actif
- A de l’empathie pour comprendre au mieux les prospects et les clients
- Aime manipuler la Data avec minutie
- Sait construire un argumentaire adapté au différents ICP et Personae
- Aime à expérimenter et utiliser des outils SaaS pour gagner en efficience
- N’a aucun mal à faire du reporting régulier
- A un fort pouvoir de déduction
- A de la rigueur et de l’autonomie
- A l’ambition de la croissance forte !
Les plus :
- Appétence pour les scripts, le No code et l’automatisation
- Connait plusieurs outils de prospection à froid, d’analytics et CRM type Odoo
- Adore le Copywriting
- Aime se former en e elarning, MOOC et veille informelle sur Linkedin
Informations complémentaires :
- Salaire fixe + variable sur CA réalisé et selon expérience
- Bac +2 ou +3 type BTS, DUT Tech de Co, Bachelor commerce
- Statut : TAM
- Package avantages
- My-Serious-Game s'engage dans une politique d'insertion des personnes handicapées
Processus de recrutement
3 étapes sont envisagées pour ce recrutement
- Entretien avec le DRH
- Entretien avec le Head of Product EdMill
- Rencontre avec la direction
Localisation
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21 Rue Édouard Vaillant, Tours, France