Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (comptant entre 5 et 50 salariés). Son travail, marqué par une grande polyvalence à dominante administrative, inclut la gestion des relations avec la clientèle et les fournisseurs, la gestion et le développement des ressources humaines, ainsi que l'organisation et la planification des activités telles que les réunions, les déplacements et les événements. Il participe activement à ces tâches en exerçant des fonctions de veille, de suivi et d’alerte.
Prérequis
Être titulaire d’un bac général, bac professionnel, STMG ou titulaire d’un diplôme équivalent.
- Disposer de compétences de communication orale et écrite
- Disposer de compétences pour travailler avec des acteurs internes et externes de l’entreprise
- Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Déroulé / Programme
12 semaines de stage obligatoires dont 6 semaines consécutives en 1re année.
• Enseignement général :
culture générale et expression, LV anglais, culture économique, juridique et managériale
• Enseignement professionnel :
gestion des relations avec les clients et les fournisseurs,
gestion du personnel et contribution à la GRH, communication,
participation à la gestion des risques de la PME, atelier de professionnalisation, soutien du fonctionnement et du développement de la PME
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